|
In de huidige zakenwereld
wordt het voor ondernemingen steeds moeilijker zich van de massa te
onderscheiden. Producten, dienstverlening en marketing lijken steeds meer
op elkaar. Tegenwoordig beschikken alle professionele ondernemingen over
technische hulpmiddelen, die het verschil tussen uw bedrijf en dat van de
concurrent zeer gering maakt.
Een succesvol en groeiend bedrijf heeft meer nodig dan alleen goede producten,
kwaliteit, service, betrouwbare levertijden etc. Deze kenmerken kunnen
tegenwoordig niet meer als Unique Selling Point genoemd worden maar zijn
een “must” voor de continuďteit van een bedrijf.
Op een punt is er een wezenlijk verschil tussen bedrijven met succes en bedrijven
met middelmatige prestaties. Dat verschil is de know-how en verkoopvaardigheid
van de medewerkers.
De belangrijkste asset van een bedrijf bestaat eigenlijk maar uit een kleine groep
mensen, namelijk de VERKOPERS. Het zijn juist die personen, die met hun inzet een
groot aandeel dragen in de verantwoordelijkheid voor omzet, groei en winst.
De verkoper levert een uiterst waardevolle bijdrage aan deze continuďteit en is
mede verantwoordelijk voor de omzet, groei en winst van het bedrijf. Een bedrijf
zonder een professionele verkoopstaf, kan worden vergeleken met een voetbalteam
zonder aanvallers, dat weliswaar mee speelt, maar niet is staat is te scoren.
Voor SalesPartners is de beroepsbetiteling “verkoper” een definitie voor alle
medewerkers in een onderneming die dag in dag uit in contact staan met de klanten;
onafhankelijk van hun titel.
Het SalesPartners-concept richt zich op het trainen van
verkopers op drie cruciale gebieden:
|

|
Aanvullende verkopen bij bestaande klanten; |
|

|
Nieuwe klanten/business winnen; |
|

|
Transformatie van een product-/prijsverkoper naar een “professional” die
toegevoegde waarde en oplossingen weet te verkopen. |
Een belangrijk
element, om groei en waarde te genereren, is dat een onderneming de moed heeft oude
gewoontes, gemakzucht en zelfgenoegzaamheid te overwinnen. Doel voor uw bedrijf is
daar aan te werken, waar u met een professionele verkooporganisatie zou kunnen zijn,
in plaats van zich met het huidige niveau tevreden te stellen. Met als doelstelling door te
groeien naar een professionele verkooporganisatie.
Indien u zich als manager in deze doelstelling kunt vinden, dan zijn er twee mogelijkheden:
Of u verbetert de vaardigheden van uw verkopers, of u zoekt naar de beroemde maar dure
“speld in de hooiberg”.
SalesPartners “Core-Competence” en “Train-the-Trainer” is gebaseerd op een verkoopconcept,
dat ontwikkeld is op grond van meer dan 15-jaar lange praktijkervaring met meer dan 1.300
Europese ondernemingen uit zeer uiteenlopende branches.
Wij willen u graag meer
over SalesPartners vertellen in een persoonlijke presentatie die niet meer dan 27 minuten zal duren.
De intentie is om u in deze tijd te illustreren hoe een samenwerking met
SalesPartners een positieve impuls is om de 3 bovengenoemde cruciale gebieden efficiënter te kunnen realiseren.
|