|
|
 |
 |
 |
 |
|

 |
Indledning.
Efter et par telefoniske henvendelser fra SalesPartners, fik vi
præsenteret et spændende oplæg på et træningsforløb, som skulle
dygtiggøre vores sælgere samt udvikle vore salgschefer. Disse
henvendelser er tidligere blevet afvist overfor flere andre
konsulentvirksomheder, da jeg mente, at vi intern i virksomheden havde
vores eget salgstræningskoncept suppleret med salgsmøder med vore
nordiske kolleger.
Grunden til flere afvisninger hænger sammen med måden vi
markedsfører/sælger vore produkter på.
Vi er en forlagsvirksomhed der kun målretter vort salg til private,
hvilket gør at mange konsulentfirmaer ikke har den fornødne erfaring på
dette område.
Det var speciel derfor vi/jeg blev overbevist om af Michael Hove fra
SalesPartners at de havde et koncept, som også vi kunne bruge.
Efter et par konstruktive møder i slutningen af 2003, kom vi frem til at
SalesPartners skulle blive det første eksterne konsulentfirma i
historien, som skulle tilføre os ny viden, værdivækst samt give os et
værktøj, som vi kunne bruge også på nye sælgere i fremtiden
Kurset.
Vi startede på kurset i januar 2004 , med oplæg og træning af Michael
Hove.
Han havde som oplæg udarbejdet et forløb hvor salgscheferne skulle være
mødeleder, meget positiv. Selv kurset var lagt ud på 6 moduler med ca. 6
ugers interval, så sælgerne fik tid til at afprøve de nye ideer/ metoder
i salget, som de havde gennemgået. Vi nåede igennem 3 af de 6 metoder,
da en ny lovgivning indenfor vores salgsområde gør at vi nu først skal
have telefonisk kontakt med kunden, for at få lov at besøge dem, hvor vi
tidligere udelukkende har kørt på ren kanvas.
Jeg kontaktede SalesPartners / Michael Hove og fortalte kort om vores
situation, hvorefter Michael mente at tlf./bookning er en af deres
stærke sider.
Vi fik et møde arrangeret i august måned med henblik på et oplæg på
mental nytænkning samt telefonbookning. Tiden var knap, da den nye
lovgivning skulle træde i kraft pr. 1-10-04, men også dette klarede
Michael Hove med et 2½ dags kursus i mødebookning pr. tlf., som vi
afsluttede pr. 5/10-04 med et flot resultat.
Evaluering.
Vi/jeg har været yderst tilfreds med samarbejdet med Sales Partners
herunder Michael Hove, som har formået at skabe et grundlag for
salgsleddet til at klare denne situation. Begge kurser har fuldt ud
levet op til mine forventninger og har tilført os alle i Bertmark et
værktøj at arbejde videre med, samt givet os en værdivækst pr sælger.
Michael formåede at skabe en gensidig respekt, som også har bevirket at
alle der har deltaget i kurset har positive tilkendegivelser overfor den
uddannelse, det materiale vi har fået af Sales Partners/ Michael Hove.
Jeg kan til slut kun varmt anbefale Sales Partners som sparringspartner
i enhver Salg og Marketingsfirma.
Med venlig hilsen |
 |
| |
Mogens Frederiksen
Adm. Direktør, Bertmark A/S Danmark |
|
|
|
|